Категория "Управление персоналом"

2014-07-14
0

Готова ли ваша компания к инновациям

Нововведения для многих компаний являются не только возможностью сделать шаг вперед, а и залог их успешной деятельности. Для того чтобы выяснить готова компания к инновациям или нет, необходимо, прежде всего, обратить внимание на персонал. От сотрудников в большей степени зависит успешное внедрение ...
2014-07-13
0

Как построить команду-победителя

Для того чтобы построить команду-победителя не достаточно собрать воедино лучшие кадры, ведь каждый человек индивидуален. А поэтому при подборе команды следует учитывать характеристики каждого, чтобы люди смогли ужиться друг с другом. Кроме того цели компании на будущее должен разделять каждый ...
2014-07-06
0

Этика мотивации подчиненного: 10 советов чуткому руководителю

Чтобы люди с удовольствием шли на работу, необходимо чтобы атмосфера в коллективе была дружелюбной. А начальство, какого бы оно не было уровня, смотрело на людей не с высока, а с уважением к каждому человеку. Любому начальнику, даже самого маленького уровня приходится ежедневно давать ...
2014-06-12
0

Как правильно справиться с жалобами сотрудников

Как реагировать на жалобы сотрудников Выслушивание жалоб своих сотрудников может надоедать, отвлекать от важных дел или даже вызывать раздражение. Но всё-таки делать это необходимо, ведь жалобы часто несут информативный характер, из них вы можете узнать о существующих в вашей компании ...
2014-06-07
0

Как сохранить кадры и сэкономить на расходах

Во время кризиса основными задачами любого предприятия являются сохранение кадров и минимизация расходов. Довольно часто вторая проблема решается в ущерб первой, поскольку сокращение штата сотрудников значительно уменьшает расходы компании. Но такой шаг эффективен лишь наполовину, поскольку при ...
2014-06-01
0

Как дисциплинировать сотрудников

Рабочая дисциплина является ключевым условием для эффективной работы. Так было и в социалистические времена, так и остается в условиях нынешнего развивающегося капитализма. Если принятая в отдельно взятой компании схема поведения, принятого за основу порядка, явно игнорируется, можно вести речь о ...
2014-05-29
0

Психология на службе управления

В любом современном трудовом коллективе руководство сталкивается с рядом проблем и задач, главной из которых является оптимизация рабочего процесса. Ведь каждый руководитель задумывается над тем, как не допускать конфликтных ситуаций в коллективе, как удержать работоспособность новых работников на ...