Готова ли ваша компания к инновациям

Нововведения для многих компаний являются не только возможностью сделать шаг вперед, а и залог их успешной деятельности. Для того чтобы выяснить готова компания к инновациям или нет, необходимо, прежде всего, обратить внимание на персонал. От сотрудников в большей степени зависит успешное внедрение чего-то нового.

На сегодня для того, чтобы компания была действительно успешной, она должна быть социально ориентированной. Если раньше работа считалась неким долгом перед государством, то сейчас люди стремятся заниматься тем, что им действительно нравится и интересно. То есть основная деятельность наравне с деньгами должна приносить еще и моральное удовлетворение. А ученые в свою очередь доказали, что удовлетворенность выполняемой работой непосредственно связана с ее эффективностью. При этом немаловажную роль играет и мотивация, а также индивидуальный подход к каждому сотруднику и общий командный дух.

Однако, очень сложно говорить об индивидуальном подходе в больших корпорациях, но нет ничего невозможного. Каждый сотрудник должен знать, что является не просто винтиком в большом механизме, заменяемый в любое время, а личность, мнение которой действительно имеет значение. Для людей важно активно участвовать в деятельности компании, вплоть до принятия важных решений. Это возможно при использовании всевозможных анкет и опросов, чтобы каждый сотрудник мог выразить мнение и внести пожелания. Руководитель, действуя таким образом, заранее будет знать об отношении коллектива к изменениям.

Командная работа в сплоченной организации, естественно, создает в коллективе здоровую конкуренцию, не оставляя места для интриг, беспричинных штрафов и повального доносительства.

Достаточно часто сотрудники воспринимают инновации довольно негативно. Это связано с боязнью нового и недостаточной информированностью. Поэтому при планировании изменений в компании обязательно следует провести информационную работу. Необходимо разъяснить всем сотрудникам причины изменений, а также дальнейший путь развития компании, не забыв рассказать о том, как на каждом сотруднике отразятся новшества.

Перечисленные факторы обязательно помогут повысить эффективность деятельности сотрудников организации, а следовательно и эффективность всей компании. Со страхом перед изменениями нужно бороться доступной правдивой информацией.


Советуем также ознакомиться

Факторы, которые могут помешать получени...

Из этой статьи вы узнаете несколько основных факторов, которые влияют на решение ...

Кредитные карты или потребительский кред...

Как показывают соцопросы, кредитные карты пользуются не меньшей популярностью, ...

Кредит учредителям фирмы

Как правило, люди создавшие собственное предприятие пребывают в полной ...

Кредит на бизнес

Не многие банки занимаются кредитованием потенциального бизнеса. Все потому, что ...

Снятие денег с кредитной карты без комис...

Многие люди хотят взять у банков взаймы довольно большие суммы и сразу ...

Что такое скимминг

Современные пластиковые карты позволяют оплачивать различные покупки и услуги ...

Комментарии

Комментариев пока нет

Оставить комментарий

*